惠州眾能人力資源服務有限公司招聘公告

惠州眾能人力資源服務有限公司現(xiàn)公開招聘9名工作人員，此次招聘的員工為派駐式用工，派駐至項目工作。招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、要求及職責

（一）崗位名稱：項目安全行業(yè)專家

1.招聘人數(shù)：1人

2.學歷要求：全日制大專及以上學歷

3.專業(yè)要求：安全生產(chǎn)監(jiān)管、安全工程、土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程管理、電氣類、機類電等相關專業(yè)，具有路橋高級工程師職稱。

4.工作經(jīng)驗要求：20年以上大型國企/央企/事業(yè)單位高速公路建設安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，熟悉項目施工運作；曾參與建設3條及以上高速公路項目和2座及以上控制性大橋。

5.能力要求：熟悉安全生產(chǎn)相關政策、法律、法規(guī)和標準，熟練運用word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的文字功底和溝通能力；有10年以上企業(yè)/事業(yè)單位高管經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。

6.其他要求：退休人員，熟練應用辦公軟件、相關工程軟件。

7.崗位職責

(1)負責對公司、項目的安全活動進行指導和監(jiān)督，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。

(2)負責組織有關安全事故的調(diào)查和處理，并提出事故處理意見或建議，防止類似事故的再次發(fā)生。

(3)協(xié)助安全分管領導做好公司、項目安全管理工作。

(4)協(xié)助制定并落實公司、項目各項安全管理制度和工作，確保公司的安全運營、項目安全建設。

(5)完成領導交辦的其他工作。

8.福利待遇

稅前年薪35萬元/年。

（二）崗位名稱：項目工程行業(yè)專家

1.招聘人數(shù)：1人

2.學歷要求：全日制大專及以上學歷

3.專業(yè)要求：土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程管理、電氣類、機類電等相關專業(yè)，具有路橋高級工程師職稱。

4.工作經(jīng)驗要求：20年以上大型國企/央企/事業(yè)單位高速公路建設管理工作經(jīng)驗，熟悉項目施工運作；曾參與建設3條及以上高速公路項目和2座及以上控制性大橋。

5.能力要求：熟悉相關政策、法律、法規(guī)和標準，熟練運用word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的文字功底和溝通能力；有10年以上企業(yè)/事業(yè)單位高管經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。

6.其他要求：退休人員，熟練應用辦公軟件、相關工程軟件。

7.崗位職責

(1)負責公司項目的工程質量、進度進行指導和監(jiān)督，確保項目按計劃推進落實。

(2)負責工程質量、進度、試驗、檢測、監(jiān)理等方面的管理工作以及相關管理制度的編制。

(3)負責組織處理工程實施過程中的質量缺陷和質量事故。

(4)負責協(xié)助審核項目生產(chǎn)進度計劃，定期檢查、分析進度計劃的執(zhí)行情況并及時進行計劃調(diào)整。

(5)完成領導交辦的其他工作。

8.福利待遇

稅前年薪35萬元/年。

（三）崗位名稱：中級工程師（合約管理）

1.招聘人數(shù)：1人

2.學歷要求：全日制大專及以上學歷

3.專業(yè)要求：工程造價、工程管理、土木類等相關專業(yè)，具有路橋、造價等相關專業(yè)中級工程師及以上職稱或一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

4.工作經(jīng)驗要求：具有相關高速公路建設方工作經(jīng)歷，5年及以上公路工程造價相關工作經(jīng)驗。

5.能力要求：具有良好的文字功底和較強的責任心，熟練掌握辦公軟件。

6.其他要求：40周歲以下，身體健康，有良好的品德和職業(yè)道德。

7.崗位職責

(1)貫徹執(zhí)行項目合約管理的各項規(guī)章制度，做好資料保密工作；

(2)負責審理項目的計量、支付、變更，同時做好費用的撥、扣款的統(tǒng)計、分析審核工作；

(3)負責項目投資估算、初步概算、預算清單的一級審核工作；

(4)負責起草招標文件、合同條款、詢價文件、內(nèi)部文件；

(5)負責編制內(nèi)部資金申請計劃；

(6)負責編制變更新增單價，變更索賠資料的一級審核工作；

(7)負責各項目部對上計量及對下計量的審核、合同支付管理、變更審核等工作；

(8)協(xié)助編制項目資金計劃，招標計劃等；

(9)配合跟蹤招標代理公司，完善招標過程中的各類資料；

(10)完成領導交辦的其他工作任務。

8.福利待遇

稅前年薪14-17萬元/年。

（四）崗位名稱：中級工程師（質檢方向）

1.招聘人數(shù)：2人

2.學歷要求：全日制大專及以上學歷

3.專業(yè)要求：土木工程專業(yè)，具有中級工程師（橋梁、建筑工程、交通運輸規(guī)劃、市政公用等相關專業(yè)）及以上職稱。

4.工作經(jīng)驗要求：有過高速公路施工管理5年及以上經(jīng)驗且擔任過工程部副部長及以上崗位，具有良好的文字功底，有業(yè)主方管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5.能力要求：熟練掌握word、excel、PPT、CAD等辦公軟件。

6.其他要求：40周歲以下，身體健康，品行端正，有較強的責任心。

7.崗位職責

(1)負責對質量、試驗檢測、監(jiān)理、第三方檢測等工作進行檢查、管理、考核評比。

(2)負責工程實施過程中的質量缺陷和質量事故處理的落實工作。

(3)負責審核、簽認計量和變更的工程量。

8.福利待遇

稅前年薪14-17萬元/年。

（五）崗位名稱：中級工程師（機電方向）

1.招聘人數(shù)：2人

2.學歷要求：全日制大專及以上學歷

3.專業(yè)要求：機電相關專業(yè)，具有中級工程師（橋梁、建筑工程、交通運輸規(guī)劃、市政公用等相關專業(yè)）及以上職稱。

4.工作經(jīng)驗要求：5年及以上公路工程項目機電相關管理經(jīng)驗。

5.能力要求：熟悉高速公路項目施工建設過程，具有良好的文字功底和較強的責任心，熟練掌握word、excel、PPT、CAD等辦公軟件。

6.其他要求：40周歲以下，身體健康，有良好的品德和職業(yè)道德。

7.崗位職責

(1)參與項目的機電技術管理工作。

(2)負責本項目的技術文件的控制與管理工作。

(3)參與公司組織的工程進度、安全、質量等方面檢查工作。

(4)協(xié)助副主任做好項目機電變更方案，完善變更手續(xù)工作。

(5)協(xié)助完成變更工程量審核工作，做好內(nèi)部變更臺賬報表工作。

(6)完成公司領導交辦的其他工作。

8.福利待遇

稅前年薪14-17萬元/年。

（六）崗位名稱：中級工程師（安全管理）

1.招聘人數(shù)：1人

2.學歷要求：全日制大專及以上學歷

3.專業(yè)要求：安全生產(chǎn)監(jiān)管、安全工程、土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程管理、電氣類、機類電等相關專業(yè)；具有路橋、橋梁等相關專業(yè)中級工程師及以上職稱或注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

4.工作經(jīng)驗要求：5年及以上公路工程建設行業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

5.能力要求：熟練掌握安全生產(chǎn)等相關理論知識，熟悉安全生產(chǎn)管理運作流程，熟悉安全生產(chǎn)相關政策、法律、法規(guī)和標準，具備公路建設方面專業(yè)知識、熟悉公路建設生產(chǎn)系統(tǒng)。

6.其他要求：40周歲以下，身體健康，有良好的品德和職業(yè)道德。

7.崗位職責

(1)協(xié)助開展安全專項活動。

(2)參與制定和修改本項目安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護各項制度，并定期或不定期檢查督促各項制度執(zhí)行情況。

(3)負責對各參建單位的安全環(huán)保管理進行業(yè)務指導。

(4)負責施工現(xiàn)場的安全環(huán)保檢查工作。

(5)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患時要求各單位進行整改，并向有關領導匯報。

(6)定期、不定期組織對項目進行安全環(huán)保檢查，作好記錄并監(jiān)督問題整改和復查驗收工作。

(7)負責傷亡事故的統(tǒng)計上報、安全事故追查、分析、處理和資料的整理歸檔工作。

(8)參加事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計、分析、上報。

(9)完成領導交辦的其它工作。

8.福利待遇

稅前年薪14-17萬元/年。

（七）崗位名稱：職員/主辦

1.招聘人數(shù)：1人

2.學歷要求：全日制大專及以上學歷

3.專業(yè)要求：文學、新聞學、行政管理、信息管理、人力資源管理等相關專業(yè)。

4.工作經(jīng)驗要求：具有2年/3年及以上政企單位的辦文辦會工作經(jīng)驗或人事工作經(jīng)驗，起草文字材料。

5.能力要求：熟練運用word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的文字功底和溝通能力。

6.其他要求：35周歲以下，身體健康，有良好的品德和職業(yè)道德。

7.崗位職責

(1)協(xié)助做好會議紀要、工作總結等各類行政公文起草工作。

(2)協(xié)助組織做好會務工作和人事招聘工作。

(3)協(xié)助起草有關行政、人事等綜合性管理制度的起草工作并實施。

(4)協(xié)助做好辦公室內(nèi)其他文書材料的起草工作并跟蹤落實。

(5)完成領導交辦的其他工作。。

8.福利待遇

稅前年薪7-8.5萬元/年。

二、工作地點

惠州市

三、報名方式

有意者請將個人簡歷、報名表、畢業(yè)證書掃描件及學歷認證證書(學信網(wǎng)或其他佐證材料)等資料壓縮后，發(fā)送到郵箱hzznrl@163.com（報名資料請注明“姓名+崗位名稱”）

四、咨詢電話

0752-2661345

附件：惠州眾能人力資源服務有限公司項目人員招聘報名表