惠州市惠城區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司下屬企業(yè)公開招聘公告   

惠州市惠城區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司（以下稱區(qū)國(guó)投公司）是經(jīng)惠州市惠城區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、區(qū)國(guó)資局履行出資人并授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。區(qū)國(guó)投公司充分發(fā)揮國(guó)有平臺(tái)作用，統(tǒng)籌運(yùn)作全區(qū)國(guó)有資本、資產(chǎn)、資源、資金。區(qū)國(guó)投公司結(jié)合自身資源稟賦和功能定位，初步形成城鄉(xiāng)綜合開發(fā)板塊、建設(shè)工程服務(wù)板塊、公共運(yùn)營(yíng)服務(wù)板塊、產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)運(yùn)營(yíng)板塊、鄉(xiāng)村振興板塊等五大業(yè)務(wù)板塊。同時(shí)積極完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制，改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制，加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)國(guó)有資本做大做強(qiáng)做優(yōu)。

一、招聘單位、崗位、人數(shù)如下:

本次招聘企業(yè)共7個(gè)，崗位數(shù)量7個(gè)，招聘人數(shù)共7人，詳見《惠州市惠城區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘崗位表》（附件１）。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治思想合格。

(二)遵守憲法和法律，品德良好。

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件。

(四)敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有全日制本科及以上學(xué)歷，以及履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格、能力。國(guó)家教育部門確認(rèn)的“雙一流”(世界一流大學(xué)和一流學(xué)科)大學(xué)畢業(yè)生、全日制研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先聘用。

(六)年齡45周歲以下，本次招聘涉及年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日，出生于1980年07月01日及以后。

(七)個(gè)人檔案有關(guān)資料真實(shí)、完整。

(八)招聘的人員具有以下條件之一的，不予錄用。

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、涉嫌違紀(jì)違法，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的。

4、尚未解除紀(jì)律處分的。

5、在以往公開招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的。

6、法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

    三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

在惠州市惠城區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)投公司）網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及在前程無(wú)憂、BOSS直聘等渠道發(fā)布崗位招聘信息。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2025年06月24日17:30止。

2、報(bào)名需提供如下證件和材料：

　?。?/span>1）A4紙雙面打印并填寫《惠城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬國(guó)有企業(yè)招聘人員報(bào)名表》一式2份(附件2)；

　?。?/span>2）居民第二代身份證復(fù)印件；

　?。?/span>3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)出具學(xué)歷學(xué)位證明；在國(guó)（境）外取得本科及以上學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書；

　?。?/span>4）本人近期正面免冠一寸藍(lán)底彩照3張；

　?。?/span>5）本人無(wú)犯罪記錄證明；

（6）職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證；

（7）個(gè)人工作簡(jiǎn)歷。

3、報(bào)名方式：報(bào)名者根據(jù)崗位及要求自愿報(bào)名，填寫《惠城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬國(guó)有企業(yè)招聘人員報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)名表、簡(jiǎn)歷及有關(guān)資料壓縮后發(fā)送至郵箱gt103103@163.com，郵件主題格式為“姓名+公司+應(yīng)聘崗位”。

4、每名應(yīng)聘人員只能選擇應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員投遞報(bào)名表須標(biāo)明應(yīng)聘崗位。在前程無(wú)憂等渠道重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷的，以投遞時(shí)間較先的為準(zhǔn)。

（三）資格審查

1、資格審查小組根據(jù)職位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要核查身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、無(wú)犯罪記錄等相關(guān)證明，最終形成資格審查是否通過(guò)及能否進(jìn)入面試初試的結(jié)論。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。區(qū)國(guó)投公司將以電話或郵件的方式將面試時(shí)間、地點(diǎn)等通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后投遞應(yīng)聘資料的人員不納入篩選。

2、資格審查時(shí)間：2025年07月01日17:30完成。

（四）面試

1、初試：每個(gè)崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)大于（含）3人方組織面試初試。初試分?jǐn)?shù)取面試官評(píng)分的平均分。根據(jù)應(yīng)聘者初試成績(jī)高低確定復(fù)試對(duì)象，復(fù)試最大比例為1:3（崗位招聘人數(shù)：按應(yīng)聘者初試成績(jī)高低排序）。因入圍復(fù)試人員放棄或被取消面試資格導(dǎo)致復(fù)試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位應(yīng)聘人員中按初試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍復(fù)試人員。

2、復(fù)試：復(fù)試分?jǐn)?shù)取面試官評(píng)分的平均分。

初試、復(fù)試主要采用非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性。

3、初步確定候選人。根據(jù)復(fù)試成績(jī)的高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定候選人。招聘堅(jiān)持人崗匹配、寧缺毋濫的原則，候選人總成績(jī)不得低于60分，低于該分?jǐn)?shù)為應(yīng)聘不通過(guò)。

（五）背景調(diào)查或考察

招聘工作人員對(duì)擬聘用人員開展背景調(diào)查、檔案審核等，對(duì)擬聘用人員最近兩段工作經(jīng)歷，以及是否存在競(jìng)業(yè)限制、雙重勞動(dòng)關(guān)系等情況進(jìn)行調(diào)查。

（六）體檢

體檢對(duì)象須在市級(jí)及以上的綜合性三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382 號(hào)）或最新規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示與聘用

背景調(diào)查、考察、體檢結(jié)果不影響聘用的，通過(guò)區(qū)國(guó)投公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按企業(yè)聘用程序簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，將對(duì)候選人進(jìn)行調(diào)查，情況屬實(shí)的，取消聘用資格。

（八）遞補(bǔ)聘用

因背調(diào)、考察、體檢不合格或自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)候選人總成績(jī)不低于60分，且須經(jīng)全體面試官一致同意，如無(wú)合適人選，則不做遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）參加招聘的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不得弄虛作假。

（二）對(duì)招聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，可宣布結(jié)果無(wú)效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）惠州市惠城區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調(diào)整或取消個(gè)別崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：1.惠州市惠城區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司下屬企業(yè)公開招聘崗位表

2.惠城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬國(guó)有企業(yè)招聘人員報(bào)名表

原文鏈接：惠州市惠城區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司下屬企業(yè)公開招聘公告